Məşğulluq haqqında arayış məktubu keçmiş nəzarətçinin və ya iş performansınız haqqında ilkin məlumatı olan digər şəxsin şəxsi ifadəsidir. Yeni iş axtardığınız zaman bu tip məktublar sizə digər müraciət edənlərdən fərqlənməyə kömək edə bilər.
Kimdən Soruşmalı
Potensial işəgötürən arayış məktubu tələb edərsə və ya ona baxmaq istəyirsə, sənədin işdə necə işləməyiniz gözlənilə biləcəyinizlə bağlı xüsusi məlumatların olması sizin maraqlarınız üçündür. İdeal istinad sənədi yaxından işlədiyiniz və sizin haqqınızda müsbət təəssürat yaradan şəxs tərəfindən yazılır. Yaxşı münasibətiniz olan keçmiş müdirdən və ya iş yoldaşınızdan sizin üçün məktub yazmağı xahiş etmək yaxşı olar.
Müəllimlər və kollec professorları da istinad məktubları üçün yaxşı mənbə ola bilərlər. Əvvəlki müəllimləriniz faktiki iş şəraitində sizinlə işləməsələr də, onların iş etikanız, ambisiyalarınız və iş yerində nümayiş etdirə biləcəyiniz şəxsiyyət xüsusiyyətləriniz haqqında möhkəm anlayışa malik olma şansı yüksəkdir.
Nə vaxt tələb olunmalı
Bildiriş İşləyərkən
Yaxşı olar ki, yaxşı şərtlərlə ayrılırsınız və bir şirkət nümayəndəsi performansınız haqqında müsbət məktub yazmağa hazırdırsa, işdən çıxdığınız zaman ümumi arayış məktublarını istəmək yaxşıdır. İşə xitam verərkən məktub alsanız, sənədi yazmağı xahiş etdiyiniz şəxs iş performansınız haqqında aydın yaddaşa sahib olacaq. İşdən ayrıldığınız zaman bir və ya daha çox arayış məktubu almaq o deməkdir ki, işə müraciət etməyə başladığınız zaman sənədiniz hazır olacaq.
İşdən Sonra
İşdən çıxdığınız zaman işə qəbul haqqında arayış məktubu almamısınızsa, hər zaman geri zəng edib belə bir sənəd tələb edə bilərsiniz. Bununla belə, imkanlarınız haqqında ilkin məlumatı olan insanların vaxt keçdikdən sonra şirkətdə işləməməsi şansı həmişə var. Bundan əlavə, bir müddət işdən ayrıldıqdan sonra, hətta sizinlə yaxından işləyən şəxslər belə işdə necə çıxış etdiyinizin təfərrüatlarını xatırlaya bilməzlər. Bu potensial problemlərin qarşısını almaq üçün vəzifədən ayrıldığınız zaman məktub istəmək daha yaxşıdır.
Təlim Bitirdikdən Sonra
Əgər siz təlimatçıdan arayış məktubu istəməyi planlaşdırırsınızsa, onunla ünsiyyətdə olduğunuz dərsi və ya təlim proqramını başa vuran kimi sorğunuzu vermək daha yaxşıdır. Əgər çox gözləsəniz, məktub yazmağı xahiş etmək istədiyiniz təlimatçının yerini tapa bilməyəcəksiniz və ya onun sinifdəki performansınızla bağlı aydın xatirələri olmaya bilər.
Xüsusi Hallar
Bəzi hallarda işə qəbul üçün müraciət prosedurları xüsusi formada cari arayış məktublarını tələb edir. Bu tip tələblərlə işə müraciət etsəniz, əvvəlki iş yerlərini tərk edərkən topladığınız ümumi hərflərdən istifadə edə bilməyəcəksiniz. Bu vəziyyətdə, sizin adınızdan lazımi sənədləri doldurmaq üçün keçmiş işəgötürənləri və iş yerindəki həmyaşıdları axtarmalı olacaqsınız.
Necə Sorğunuz
Sənəd məktubu istəyərkən yaxınlaşdığınız insana çox hörmətlə yanaşmaq vacibdir. Nəzərə alın ki, həmin şəxsin yox demək hüququ var, ona görə də tələb etməkdənsə, xahiş etdiyinizə əmin olun.
Yanaşma
Soruşunuzu edərkən şəxsi əlaqə saxlamaq daha yaxşıdır. Əvvəlcə şəxsə telefon zəngi edin, sonra təsdiq etmək və məktubu hara göndərəcəyiniz və ya onu götürüb-göndərməyəcəyiniz, habelə sənədə nə vaxt ehtiyacınız olduğu barədə məlumat vermək üçün e-poçt vasitəsilə təqib edin. Alternativ olaraq, işdə və ya məktəbdə hələ də mütəmadi olaraq görüşdüyünüz şəxsdən soruşursunuzsa, ilkin müraciətinizi üz-üzə bildirin.
Sözlər
Deyəcəklərinizi əvvəlcədən məşq edin ki, istəyinizdə çox aydın və düşüncəli olasınız. Bu kimi bir şeyə nəzər salın: "Sue, bildiyiniz kimi, mənim XYZ şirkətini tərk etməyimin əsas səbəbi təhsilimi başa çatdırmaq üçün məktəbə tam gün qayıtmaqdır. Mən burada o qədər çox təcrübə qazanmışam ki, bu da gələcəkdə uzun müddət dəyərli olduğunu sübut edəcək. Ümid edirəm ki, bir neçə ildən sonra işə qayıtmağa hazır olduğum zaman potensial işəgötürənlərlə paylaşa biləcəyim bir arayış məktubunu mənim adımdan yazmağa hazır olarsınız. peşəkar mühitdə çıxış edirsiniz?"
İlkin tələbinizi etdikdən sonra:
- Soruşduğunuz şəxs rədd edərsə, sadəcə olaraq sizinlə danışmağa vaxt ayırdığı üçün ona təşəkkür edin və başqasından kömək istəyin.
- Bir şəxs razılaşdıqda, təşəkkür edin və necə kömək edə biləcəyinizi soruşun. Bəzi hallarda siz görə bilərsiniz ki, həmin şəxs sizdən ona nə deyəcəyi ilə bağlı fikirlərini vermənizi istəyir, siz bunu tələb olunarsa təqdim etməlisiniz.
- Məktub müəllifinə məktubun necə ünvanlanacağına dair konkret təfərrüatları yazılı şəkildə təqdim edin - yəni konkret şəxsə yazılmalı və ya ümumi "kimə aid ola bilər" sənədi axtarırsınızsa.
Gələcəyə Hazırlıq
Bir arayış məktubunu təmin etmək, gələcək iş axtarışlarınız üçün bu gün hazırlaşmağa başlamaq üçün yaxşı bir yoldur. Arayış məktubunuz olduqdan sonra onu CV-niz və digər vacib məşğulluqla bağlı sənədlərinizlə birlikdə saxlayın ki, yeni vəzifəyə müraciət etmək və ya müsahibə vermək imkanınız olduqda onun surətini çıxara biləsiniz.
